פורום שיתופים למנכ"לים חברתיים 


פורום שיתופים למנכ"לים חברתיים

קבוצת מנכ"לים עמיתים לומדת יחד את תורת הניהול החברתי ודנה בסוגיות ניהוליות ודילמות משותפות

פורום שיתופים למנכ''לים חברתיים

לוגו פורום מנכליםבעשר השנים בהן פועל ארגון שיתופים, השתתפו מעל 100 מנכ"לים מארגונים חברתיים מגוונים בתשעת המחזורים של תכנית הדגל – פורום שיתופים למנכ"לים ובתכניות נוספות למנכ"לים חברתיים.

 

על הפורום

המנכ"ל החברתי פועל במציאות ניהולית מאתגרת, הכוללת ממשקים מגוונים וביכולתו לקדם ולהוביל השפעה חברתית. המנכ"ל החברתי הוא חלק מהמגזר השלישי ומהחברה האזרחית בישראל ועל כן בעל תפקיד בהובלת השפעה חברתית בסוגיות חברתיות מורכבות.

פורום שיתופים למנכ"לים חברתיים – קבוצת מנכ"לים עמיתים הלומדת את תורת הניהול החברתי ודנה בסוגיות ניהוליות המעסיקות את המשתתפים, הן כמנכ"לים בארגון והן כמובילי השפעה במגזר השלישי בישראל.

המפגשים משלבים בין למידת תוכן ניהולי ומקצועי הרלוונטי למנכ"ל חברתי, לבין למידת עמיתים, העוסקת בדילמות וסוגיות מחיי היום יום של המנכ"ל החברתי בישראל. התוכן לאורך המפגשים עוסק בהשפעה חברתית דרך הכרות עם תורת הניהול החברתי, הבנת המתח שבין הישרדות להשפעה חברתית ועיסוק בהשפעה חברתית רחבה ומשותפת.

במסגרת הפורום, הקבוצה המתגבשת מאפשרת לכל מנכ"ל לשוחח על דילמות ניהוליות, לשאול שאלות, לתת עצות וטיפים ולפתוח יחד התמודדויות ניהוליות ועל ידי כך ללמוד מניסיון המשתתפים, להתחבר זה לזה ולפתח תודעה מגזרית רחבה.

מטרות הפורום:

  • שכלול תפיסות חברתיות וניהוליות בדגש על השפעה חברתית ותודעה מגזרית
  • פיתוח קהילה מקצועית ליצירת שיתופי פעולה, שותפויות וחיבורים מגוונים

המשתתפים:

מנכ"לי ארגונים חברתיים (עמותות או חל"צ), המשמשים בתפקידם לפחות שנה ומתחייבים להשתתפות ב-90% מהמפגשים ולהשתתפות מלאה במפגש בן יומיים.

אנו בונים כל פורום באופן ייחודי, תוך הקפדה שהמנכ"לים יתחברו לתכנים שאנו מציעים ויהיו רלוונטיים זה לזה ללמידת עמיתים פורייה.

 

מנכלים ממליצים

להמשך קריאה
הצוות המקצועי
ליאת גוברין

ליאת גוברין

מנהלת תחום ייעוץ ולמידה

יועצת ארגונית ומנחת קבוצות. במסגרת פעילותה בשיתופים ליאת מובילה ומנחה לאורך שש השנים האחרונות תהליכים ותכניות בהם: פורום שיתופים למנכ"לים, המגרש למקימי מרחבי השפעה, שותפה לפיתוח והנחית הסדנה השנתית של המכון הישראלי לפילנתרופיה שהפגיש בכירים בקרנות, בעמותות בממשלה, וליוותה מהלכים משותפים בהם את מרחב השפעה יוצאי אתיופיה. ליאת הייתה שותפה בפיתוח מודל מרחב השפעה וכלים ישומיים בניהול חברתי והשפעה משותפת. ליאת בעלת ניסיון בתחום החינוך וההדרכה בצה"ל, בניהול ופיתוח הדרכה בארגונים עסקיים גלובליים ובארגונים חברתיים, בייעוץ וליווי תהליכים קבוצתיים ואישיים לבכירים במגזר החברתי והעסקי. בעלת תואר שני ביעוץ ופיתוח ארגוני ב"מסלול האקדמי המכללה למנהל", בוגרת תואר ראשון באוניברסיטה העברית בירושלים במקרא ובסוציולוגיה ואנתרופולוגיה ובוגרת התכנית להנחיית קבוצות מטעם סמינר הקיבוצים. liat@sheatufim.org.il

עדית שדה

עדית שדה

לשעבר סמנכ"לית שיתופים

יועצת ארגונית בהכשרתה, עדית שימשה בשנים האחרונות סמנכ"לית ולפני כן מנהלת תחום ניהול חברתי. במסגרת זו הובילה בשיתופים את מערך הלמידה למנכ"לים חברתיים, פיתחה את אסטרטגיית מרחב השפעה לארגוני מגזר שלישי, ליוותה מהלכים מורכבים נוספים מסוג זה, והובילה את הקמת – 'המגרש- מובילים קולקטיב אימפקט'. לעדית MA בסוציולוגיה ארגונית, BA בהצטיינות בחוג המשולב למדעי החברה, מאונ' בר אילן. מוסמכת MBTI ומוסמכת באימון אישי. idit@sheatufim.org.il

זהר פרופר

זהר פרופר

יועצת ארגונית לניהול חברתי

פסיכולוגית ארגונית בעלת ניסיון עשיר, עוסקת בפיתוח מנהלים ובקידום תהליכי למידה והדרכה בארגונים במגזר החברתי, העסקי והציבורי. מנחה תכניות ניהול וסדנאות ומלווה ארגונים בבניית שגרות ניהול ועבודה בתחומי למידה, שירות ומשאבי אנוש. בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה וסוציולוגיה (בהצטיינות יתרה) ובעלת M.A. בפסיכולוגיה חברתית-תעשייתית (בהצטיינות), שניהם באוניברסיטת בר-אילן.