שיתופים | צמצום האלימות במערכת יחסים זוגית - ערבית 


المبادرة للحد من العنف في العلاقات الزوجيّة

مبادرة مشتركة متعددة القطاعات، مبادرة مشتركة بين القطاعات لخلق حلول منهجية من شأنها أن تساعد في الحد من ظاهرة العنف في العلاقة الزوجيّة

צמצום האלימות במערכת יחסים זוגית - ערבית

لقد أثارت أزمة كورونا التي بدأت في إسرائيل مطلع عام 2020، قضية العنف في العلاقة الزوجية في اسرائيل بشكل أكثر حدّة في الخطاب العام. على الرغم من أن العديد من الهيئات الحكومية والاجتماعية تنشط في هذا الموضوع وتقدم مجموعة واسعة من الخدمات والحلول، يبدو أن حجم المشكلة لا يتضاءل وفي أوقات الضغط والتوتر، مثل الإغلاقات في فترة الكورونا، بل يتفاقم.

 تُقتل سنويًا حوالي 20 امرأة على خلفية جندريّة. تعاني إسرائيل من نقص كبير في الإبلاغ عن حالات العنف الأسري، وتفتقر إلى الوسائل اللازمة لقياس المشكلة بشكل منهجي ومستمر. بالنتيجة يتم تقديم الحلول لجزء صغير فقط من الضحايا. ترجح التقديرات إلى أن مئات الآلاف من النساء في إسرائيل يقعن ضحايا لأنواع مختلفة من العنف: الجسدي، النفسي، الاقتصادي، الجنسي، والقضائي وغير ذلك. نتيجة لذلك، يكبر مئات الآلاف من الأطفال وهم يتعرضون للعنف الأسري.

حول المبادرة

تم إطلاق مبادرة الحد من العنف في العلاقة الزوجية (الاسم المؤقت) في يناير 2021، بهدف إنشاء شبكة متعددة القطاعات من الشركاء الذين سيعملون على معالجة المشكلة، من خلال تحديد الأهداف وتوجهات عمل استراتيجيّة، والقيام بتنفيذ خطة عمل منسقة.

تعمل المبادرة وفقًا لنموذج التأثير الجماعي – الذي يسعى للتعامل المنهجي مع المشاكل الاجتماعية المعقدة، مثل العنف في العلاقة الزوجية. وفقًا للنموذج، فإن حل المشكلة ليس موجودًا بشكل حصري لدى طرف أو قطاع واحد وبالتالي فإنه يتطلب تحركًا منسقًا متعدد القطاعات، والذي سيدرس المشكلة بعمق ويبتكر الحلول اللازمة، مع قياس التغيير والأثر لكي يكون طويل الأمد ومستدام.

تعتبر منظمة شيتوفيم  مرجعية هذه المبادرة – هيئة تحتوي الشراكة وتوفر البنية التحتيّة المهنيّة والتنظيميّة اللازمة لأنشطتها. إلى جانب عملية التخطيط ومراحل إنشاء المبادرة، قامت المبادرة بتجنيد معهد أبحاث ERI الذي يرافق جميع جوانب البحث وإنشاء البيانات لسيرورات صنع القرار في المبادرة.

الانطلاقة

في عام 2021، عندما يتم إطلاق المبادرة، سيكون التركيز على وضع البنية التحتيّة لنشاط منسق وفعال:

  • تحديد وتجنيد مجموعة متنوعة من الجهات من القطاع العام، قطاع الأعمال والقطاع الاجتماعي، الجهات المانحة والأوساط الأكاديمية
  • بناء الاتفاقات على جدول أعمال مشترك: تحديد الأهداف، الغايات واستراتيجية العمل
  • تحديد المقاييس المشتركة والتركيز على النتائج
  • بناء آليات للتنسيق والملاءمة بين أنشطة الأطراف المختلفة
  • تعزيز لغة مشتركة، التواصل والثقة بين مختلف الأطراف

 في عام 2022 وبعد صياغة الاستراتيجية، ستجتمع المبادرة حول طاولات عمل مكرسة لابتكار استجابات بخصوص كل موضوع سيتم تحديده.

וידאו

ندعوكم/ن  للتواصل معنا لأي سؤال، مشكلة، أو فكرة

ياسمين روبين كوبر Yasmin.r@sheatufim.org.il  ,  شاحاف ميرحاف هوربيتس– shahaf@sheatufim.org.il

لمراجعة المعلومات التي تمت كتابتها في شيتوفيم – قتل النساء والعنف الجندري في الأسرة – مراجعة المعلومات حول الحلول المهنجيّة- اضغطوا هنا

 

להמשך קריאה
הצוות המקצועי
יסמין רובין - קופר

יסמין רובין - קופר

מנהלת קולקטיב אימפקט לצמצום האלימות בזוגיות

יסמין בעלת ניסיון רב בייעוץ ארגוני ומערכתי במגזר הראשון והשלישי, ייעוץ והנחיה לשותפויות וייעוץ לתהליכים אסטרטגיים. בעבר מנהלת מקצועית בשתיל, יועצת למנהלים במגוון מחלקות ויחידות במשרד הרווחה, יועצת לארגונים חברתיים ושותפויות חברתיות, מרצה בתוכניות שונות לייעוץ ארגוני והנחיית קבוצות ויועצת בכירה ומנהלת מש"א בבית הספר לפיתוח מנהיגות בצה"ל. יסמין בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בפסיכולוגיה חברתית – תעשייתית. yasmin.r@sheatufim.org.il

שחף מרחב הורביץ

שחף מרחב הורביץ

מנהלת פרויקטים

שחף בעלת תואר שני בתקשורת פוליטית מאוניברסיטת בר אילן. בתפקידיה הקודמים בשיתופים ליוותה את תהליכי השיתוף במשרד ראש הממשלה, משרד הביטחון, משרד מבקר המדינה ומשרדים נוספים. כיום משמשת כמנהלת פרוייקטים, מלווה את הרכזות המנהלות תהליכי שיתוף וכן מנהלת את מערך הפיקוח והבקרה על תהליכי השיתוף בארגון. בעברה שימשה כיועצת פרלמנטרית ודוברת בכנסת ישראל ועבדה כרכזת אירועים וכנסים במרכז לתקשורת בינלאומית. במסגרת תפקידיה השונים צברה שחף ניסיון רב בהובלה וניהול של תהליכים אסטרטגיים בין ממשלתיים ובהפקת אירועים ממשלתיים וציבוריים. shahaf@sheatufim.org.il

עדי שילינג גלזר

עדי שילינג גלזר

מנהלת תפעול ופרויקטים, בית הספר למצוינות בשלטון המקומי

עדי התחילה את דרכה המקצועית בתחום השיווק בניהול תחום המרקום בחברת תרופות בינ"ל. בהמשך ניהלה תכנית חברתית העוסקת בחינוך וקידום אורח חיים בריא בקרב ילדים במערכת החינוך ועבדה באגף לקשרי חוץ באוניברסיטת תל אביב. בתפקידה הקודם בשיתופים ניהלה את תהליכי שיתוף הציבור במשרד הבריאות, במשרד החינוך ואת פיתוח התכנית להקמת רשות הצעירים במשרד לשוויון חברתי. במסגרת תפקידיה השונים צברה ניסיון רב בניהול פרויקטים, הובלת תהליכים אסטרטגים מורכבים ושיתופי פעולה בין מגזריים. עדי בוגרת תואר ראשון בביוטכנולוגיה ותואר שני במנהל עסקים. adi@sheatufim.org.il

ד''ר מיכל רום

ד"ר מיכל רום

מנהלת מחקר ופיתוח ידע

מיכל עובדת עם שיתופים משנת 2008 והיא אמונה על כתיבת מגוון סקירות וכלים לאורך השנים. בעשור האחרון עבדה כמרצה מן החוץ וחוקרת באוניברסיטת בר אילן, בחוג לסוציולוגיה ובתכנית ללימודי מגדר, וכן בחוגים לתקשורת ומדעי התנהגות במכללת ספיר ובמכללת כנרת. בעברה עסקה בתחומי השיווק והפרסום, ובין השאר ניהלה מחלקות מחקר ותכנון אסטרטגי בשני משרדי פרסום. במסגרת זו הובילה את הקמתת חברת "אינטראקטיב" לפרסום באינטרנט. בין כל אלו כתבה עבודת דוקטורט בנושא שם המשפחה לאחר הנישואין בישראל. מחקרה יצא לאור בספר (Feminism, Family, and Identity in Israel: Women`s Marital Names (Palgrave Macmillan, 2011, ובקרוב תצא לאור גרסה בעברית. בשנים האחרונות עוסקת מיכל בכתיבה, הדרכה והנחייה של מחקרים איכותניים בשדה האקדמי ומחוצה לו, בארץ ובעולם. בעלת תואר BSC במנהל עסקים וסוציולוגיה מהאוניברסיטה העברית, MBA מאונ' בן גוריון ו- PHD בלימודי מגדר מאונ' בר אילן.  michal@sheatufim.org.il

זיו רז

זיו רז

מומחה בתחום האלימות במשפחה - יועץ מקצועי ליוזמה

עובד סוציאלי, פסיכותרפיסט, רכז הכשרות והדרכות אנשי מקצוע בתחום האלימות במשפחה. עוסק בתחום האלימות במשפחה מעל 22 שנה, ניהל את המרכז לטיפול ומניעת אלימות במשפחה בנהריה, מדריך ומכשיר אנשי מקצוע ברצף הטיפול בתחום.

עינת אברהם-רוטלוי

עינת אברהם-רוטלוי

מנהלת פיתוח מקצועי, ציונות 2000

עינת מובילה מהלכים ומודלים חברתיים כלכלים במגזר העסקי. בעלת ניסיון בליווי של הנהלות ודרגים מקצועיים בעסקים להשפעה חברתית כלכלית מתוך תפיסת "האחריות בליבה" – גיוון  בתעסוקה, רכש ומוצרים. במסגרת היוזמה, עינת מובילה ומנהלת את המעורבות והקשר עם המגזר העסקי. בעלת ניסיון בניהול משאבי אנוש ושיווק בחברות עיסקיות. בעלת תואר ראשון במנהל עסקים שיווק  ותואר שני במנהל עסקים התנהגות ארגונית.