שיתופים | בית הספר למצוינות בשלטון המקומי 


בית הספר למצוינות בשלטון המקומי

מרכז ארצי (בהקמה) להכשרה וליווי של דרג הניהול הבכיר ברשויות המקומיות, לקידום מצוינות ואיכות של משרתי הציבור בשלטון המקומי

בית הספר למצוינות בשלטון המקומי

הרשויות המקומיות בישראל מתמודדות עם אתגרים רבים ומורכבים בתחום הכלכלי, הארגוני, החברתי, ההון האנושי ובעבודה מול השלטון המרכזי. בית הספר למצוינות בשלטון המקומי הוקם מתוך שותפות בין הממשלה, הרשויות המקומיות והחברה אזרחית במטרה לשפר את איכות ההכשרה למנהלים בשלטון המקומי, מתוך ההבנה כי פיתוח הון אנושי מקצועי הוא מחולל השינוי המרכזי והחשוב ביותר להצלחת הרשות המקומית. במקביל להקמת בית הספר, מתקיים פירוק חלקי של מערכת המפע"מים, שהיו אחראים להכשרות עד כה.  

 

השותפים שלנו

משרד הפנים משמש כגוף האחראי על התכנים המקצועיים שיועברו בבית הספר. קרן יד הנדיב מסייעת, בין היתר, בהבטחת איכות ההכשרה בבית הספר וגיוס מומחים בתחומי ההכשרה השונים. ארגון שיתופים נבחר לגוף המקים והמפעיל של בית הספר.

 

הערכים והחזון שלנו

הקמת בית הספר למצוינות בשלטון המקומי מתבססת על הצבת התושב במרכז, טיפוח דמוקרטיה מקומית משגשגת והבטחת שוויון הזדמנויות לכלל תושבי הרשות המקומית. בית הספר יהווה מרחב לפיתוח ידע, הכשרה וליווי של דרג הניהול הבכיר כחוד החנית לקידום מצוינות בשלטון המקומי, תוך מחויבות לשירות מיטבי לאזרח, מקצוענות בתחומי המומחיות השונים וחיזוק יסודות הדמוקרטיה המקומית. בית הספר יהווה מוקד ידע בתחום הניהול והשירות המוניציפאלי, עוגן של מקצועיות והתפתחות מתמדת למנהלים הבכירים בשלטון המקומי.

 

המטרות שלנו

# פיתוח תוכניות הדרכה חדשות וחדשניות המחוברות לצרכי השטח.
# הובלת גיבוש תפיסת תפקיד המנהל.ת כמשרת ציבור מקצועי מוביל ומשפיע.
# שותפויות – קידום רישות פנים עירוני בין רשויות ובין רשויות לממשלה, לחברה האזרחית ולמגזר העסקי.
# פיתוח ושיתוף בפרקטיקות המבוססות על ידע וניסיון בתחום המוניציפאלי.

 

איך נעשה את זה

הכשרות בית הספר יפעלו בשלושה צירים מרכזיים: מקצועית, ניהולית, והכשרות מתקדמות, כל זאת לצד הקמת רשת בוגרים ולמידה מתמדת לאורך כל חיי התפקיד. בית הספר יכשיר את בעלי התפקידים שהכשרתם הינה חובה (15-17 תפקידים המהווים את דרג הניהול הבכיר ברשויות המקומיות). ההכשרות שאינן חובה ימשיכו להתקיים על ידי מוסדות אחרים.

בבית הספר יוקם מערך הכשרה מתקדם המונה סגל הכשרה איכותי, ויושקעו משאבים רבים במחקר ופיתוח ידע מוניציפאלי חדשני מבחינה פדגוגית וטכנולוגית. בית הספר יפעל תוך למידה והערכה מתמדת של פעולותינו, וחתירה לשיפור מתמיד.

 

מה ביום שאחרי

בית הספר ילווה את בוגריו וידאג לפיתוח מקצועי מתמשך במסלול התקדמותם הניהולי, תוך שמירת כשירותם לאורך חיי התפקיד. זאת מתוך ראיית המנהלים כמומחים בתחומם וחיבורם במסגרת של קהילות מקצועיות (Communities of Practice), נושאיות ואזוריות, אשר יאפשרו למידת-עמיתים לניהול מיטבי.

 

לוחות הזמנים

בשלב הראשון ( שנת 2022), יוכשרו 5 מקצועות: מנכ"ל, מהנדס/ת, גזבר/ית, מנהל/ת מש"א ומנהל/ת שפ"ע. בית הספר ישאף להוסיף מידי שנה כשלוש הכשרות מחייבות.

להמשך קריאה
הצוות המקצועי
עדי שילינג גלזר

עדי שילינג גלזר

מנהלת תפעול ופרויקטים, בית הספר למצוינות בשלטון המקומי

עדי התחילה את דרכה המקצועית בתחום השיווק בניהול תחום המרקום בחברת תרופות בינ"ל. בהמשך ניהלה תכנית חברתית העוסקת בחינוך וקידום אורח חיים בריא בקרב ילדים במערכת החינוך ועבדה באגף לקשרי חוץ באוניברסיטת תל אביב. בתפקידה הקודם בשיתופים ניהלה את תהליכי שיתוף הציבור במשרד הבריאות, במשרד החינוך ואת פיתוח התכנית להקמת רשות הצעירים במשרד לשוויון חברתי. במסגרת תפקידיה השונים צברה ניסיון רב בניהול פרויקטים, הובלת תהליכים אסטרטגים מורכבים ושיתופי פעולה בין מגזריים. עדי בוגרת תואר ראשון בביוטכנולוגיה ותואר שני במנהל עסקים. adi@sheatufim.org.il

יניב שנקר

יניב שנקר

מנכ"ל בית הספר למצוינות בשלטון המקומי

ליניב היכרות רבה עם הרשויות המקומיות. בתפקידיו בקודמים שימש כעוזר ראש רשות וכמנכ"ל עיריית קריית ים במשך 10 שנים. במהלך עבודתו בעירייה ניהל במקביל את רשת המתנ"סים העירונית ושימש כממלא מקום זמני לגזבר הרשות. כעוזר ראש העיר ניהל בפועל את מערכי השפ"ע והתברואה העירוניים. כמנכ"ל העירייה הוביל תוכניות התייעלות, הבראה והמראה לייצוב תקציב העירייה ופיתוחה בהתאם לתוכנית האסטרטגית שהוביל ולתוכניות הפיתוח המואץ שעברה העיר לאחר חתימה על הסכמי פיתוח עם רשות מקרקעי ישראל. טרם ניהול הרשות, ניהל יניב את חברת התאמה אשר עסקה במתן שירותי אבטחה, ניקיון וכ"א לחברות, רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה. יניב בוגר תואר ראשון ושני בעבודה סוציאלית, ומסיים בימים אלו תואר שני נוסף במנהל עסקים באוניברסיטת חיפה. Shenkar.y@sheatufim.org.il