דרוש/ה מנהל/ת פיתוח, מחקר והערכה

תחום המו"פ בשיתופים מפתח ומטמיע ידע יישומי שמקדם ומשכלל את פעולת הארגון, אל מול משימתו לפתח וליישם דרכי התמודדות עם בעיות חברתיות מורכבות באמצעות מהלכים משותפים, רב-מגזריים המקדמים שינוי מערכתי בהשראת גישת קולקטיב אימפקט.

כחלק מעבודת המו"פ אנחנו עובדים בשותפות עם היוזמות בתוך הארגון, ומשלבים מחקר יישומי, הערכה ומדידה, פיתוח ידע וליווי מקצועי של מהלכים מגוונים.

לא מדובר ביחידה אקדמית, אלא מנוע מלווה למהלכים רב-מגזריים ושינויים מערכתיים. התפקיד מציע הזדמנות ייחודית להשפיע על מהלכים משמעותיים, לחבר בין ידע ופרקטיקה, להוביל תהליכי הערכה ומדידה במציאות דינמית ולפתח מתודולוגיות מחקר יישומיות חדשניות. אם את/ה מונע/ת מסקרנות, מתרגש/ת מאתגרי פיצוח אינטלקטואליים מורכבים, רואה בחוסר ודאות הזדמנות ליצירה ומחפש/ת סביבת עבודה חוקרת ומשתפת – אנחנו מחפשים חבר/ת צוות חדש/ה.

• הובלת תהליכי הערכה ומדידה עבור מהלכים ספציפיים– בניית תיאוריית שינוי, הגדרת תוצאות רצויות, הגדרת אינדיקטורים למדידה, קבלת החלטות מבוססת ידע ונתונים, פיתוח כלי הערכה ומדידה במציאות מורכבת ודינמית וליווי התהליכים בפועל.
• הובלת תהליכי מחקר – אפיון צרכי מחקר, תכנון המחקר, מציאת ספקי תוכן מתאימים (חוקרים, עורכים, מעצבים ועוד), פיקוח מקצועי צמוד וניהול הקשר עם ספקי התוכן, הנגשת המידע ועוד.
• פיתוח ידע – חילוץ והמשגה של ידע סמוי וגלוי, ניהול תהליכי הפקת תובנות, למידה ארגונית תוך עיבוד ועריכה של ידע ומידול מתודולוגיות עבודה.
• הנחייה והובלה של תהליכי חשיבה ולמידה – אינטגרציה בין סוגי ידע שונים, עבודה צמודה עם צוותי היוזמות בחיבור בין ידע תיאורטי לפרקטיקה, הנחיית הצוותים בניהול מבוסס ידע ונתונים, פרשנות ועיבוד משותף של ידע ועוד.
• כתיבת דו"חות מקצועיים ומסמכים להפצה במגוון ערוצים.
• הנגשת ידע ותוצרים לקהלים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים.