שיתופים | תהליך השיתוף לצמצום הפער הדיגיטלי - מטה ישראל דיגיטלית 


תהליך השיתוף לצמצום הפער הדיגיטלי בישראל

תהליך שיתוף של מטה ישראל דיגיטלית לתיאום ושיתוף פעולה רב מגזרי בתחום האוריינות הדיגיטלית

תהליך השיתוף לצמצום הפער הדיגיטלי - מטה ישראל דיגיטלית

רקע – הפער הדיגיטלי

בישראל קיים פער דיגיטלי ניכר בין אוכלוסיות שונות, המתבטא בהבדלים בנגישות לדיגיטציה, ביכולות ובידע הנדרש להתנהלות בסביבה דיגיטלית. מצב זה מגביר ומנציח חוסר שוויון ומשפיע על האפשרויות החברתיות, התעסוקתיות והאזרחיות של הפרט. לוגו תהליך שיתוף אוריינות דיגיטלית

צמצום הפער הדיגיטלי הוא אחת הסוגיות המרכזיות אותן מקדם מטה "ישראל דיגיטלית" במשרד לשוויון חברתי, הרותם וממנף את ההזדמנות הטמונה במהפכה הדיגיטלית לטובת צמיחה כלכלית מואצת, צמצום פערים והפיכת הממשל לחכם, מהיר וידידותי לציבור.

אז מה עושים?

בישראל קיימים שחקנים שונים הפועלים בתחום האוריינות הדיגיטלית. עם זאת, נדרשים שיתופי פעולה מערכתיים רחבים וכניסה של שחקנים חדשים כדי לקדם ולבסס את תפיסת תחום האוריינות הדיגיטלית. כמו כן נדרשים מנגנונים לשיתוף במידע, תיאום מתמשך ופיתוח משותף של התחום.

לאור זאת, במהלך שנת 2019 הובילה ישראל דיגיטלית תהליך שיתוף לקידום האוריינות הדיגיטלית ולצמצום הפער הדיגיטלי בישראל, בליווי ארגון שיתופים. במסגרת התהליך הוקם שולחן עגול המשמש בסיס רחב להיוועצות, תיאום ושיתוף פעולה רב-מגזרי בתחום האוריינות הדיגיטלית.

בתהליך השיתוף לקחו חלק נציגים מהמגזר הציבורי, העסקי והשלישי אשר הביאו נקודות מבט מגוונות על התחום וייצרו שיח רחב המשרת את כלל השחקנים ואת המשימה.

במסגרת השולחן העגול פעלו שני צוותי עבודה שקידמו שני תוצרים יישומיים:

מדריך ליצירת פעולה מערכתית משותפת הכוללת שחקנים שונים בשדה לטובת צמצום הפער הדיגיטלי.
• מפת מרכיבי ההצלחה המרכזיים של צמצום פער דיגיטלי – לייצר שינוי רחב היקף ברמת הפרט, הקהילה והמערכת.

השולחן העגול לצמצום הפער הדיגיטלי נערך כחלק מתפיסת 'המשילות המשתפת' שמובילים בשנים האחרונות המשרד לשוויון חברתי ומטה ישראל דיגיטלית. בתוך כך, בעלי עניין, מומחים וקבוצות מהציבור מעורבים ברמות שונות בתהליכי קבלת החלטות, עיצוב מדיניות ויישומה.

להמשך קריאה
הצוות המקצועי
מירי יעקובי-הורוביץ

מירי יעקובי-הורוביץ

סמנכ"לית

מירי עובדת בארגון שיתופים מאז שנתו הראשונה. היא שימשה כמנהלת הפיתוח והידע, ובמסגרת זאת הקימה את אתר האינטרנט ומאגרי הידע של שיתופים והובילה את מערך פיתוח הידע. בהמשך ניהלה את תחום שיח בין-מגזרי ואת תהליכי השיתוף במשרדי הממשלה. ב-2021 הקימה וניהלה את יוזמת איכות חיים ובדידות בזקנה.
בין השנים 2011-2006 שימשה מירי עורכת משנה של כתב העת "חברה אזרחית ומגזר שלישי בישראל". לפני כן עבדה כחוקרת במרכז הישראלי לחקר המגזר השלישי, והיתה פעילה ומתנדבת בתנועת דרור ישראל. למירי MA בהצטיינות במנהל ומדיניות ציבורית מאוניברסיטת בן גוריון בנגב במסגרת המגמה לניהול מלכ"רים, ו-B.Ed בחינוך מהמכללה האקדמית בית ברל.  miri@sheatufim.org.il

שני שביט

שני שביט

מנהלת תהליכי שיתוף בממשלה

שני בעלת ניסיון בייעוץ משפטי ואסטרטגי בפרויקטים רחבי היקף למגוון גופים במגזר העסקי, הציבורי והחברתי.
בנוסף לעבודתה בשיתופים, עוסקת בהנחיה ופיתוח תכניות ליזמים וארגונים המשלבים עשייה עסקית וחברתית.
שני בוגרת תואר LL.B במשפטים, B.A בממשל ו-MBA במנהל עסקים עם התמחות בפסיכולוגיה עסקית. shany.s@sheatufim.org.il

יסמין רובין - קופר

יסמין רובין - קופר

מנהלת יוזמת "קווים אדומים" - השותפות למניעת אלימות בזוגיות

יסמין בעלת ניסיון רב בייעוץ ארגוני ומערכתי במגזר הראשון והשלישי, ייעוץ והנחיה לשותפויות וייעוץ לתהליכים אסטרטגיים. בעבר מנהלת מקצועית בשתיל, יועצת למנהלים במגוון מחלקות ויחידות במשרד הרווחה, יועצת לארגונים חברתיים ושותפויות חברתיות, מרצה בתוכניות שונות לייעוץ ארגוני והנחיית קבוצות ויועצת בכירה ומנהלת מש"א בבית הספר לפיתוח מנהיגות בצה"ל. יסמין בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בפסיכולוגיה חברתית – תעשייתית. yasmin.r@sheatufim.org.il

אור סרי

אור סרי

יועצת לתהליכי שיתוף

אור עוסקת בקידום שינוי חברתי דרך ארגונים, אקטיביזם וידע על המוח. בעיריית תל-אביב-יפו פיתחה תכנית אסטרטגית, "עיר שווה", להטמעת מדיניות מודעת-מגדר בעיר ובעירייה. במסגרת זו גם ניהלה תהליכי שיתוף ציבור שונים. בעולם ההייטק מילאה תפקידי ניתוח מערכות, ניהול פרויקטים וניהול מוצר, והובילה איפיון תהליכים עסקיים ופתרונות עבור לקוחות גלובליים. בנוסף, פיתחה את תחום האחריות התאגידית בדגש על גיוון תעסוקתי ושוויון מגדרי. אור בעלת תואר ראשון במתמטיקה, מדעי המחשב ומדעי המדינה מאונ' בר אילן, ותואר שני במדעי המוח והקוגניציה מאונ' בן גוריון.

ציר פעילות
27.03.2019
מפגש ראשון של השולחן העגול לצמצום הפער הדיגיטלי

במסגרת המפגש נערכה היכרות ראשונית של חברי השולחן העגול אשר החלו ביצירת כיווני פעולה אפשריים לצוותי העבודה

סיכום המפגש
מפגש ראשון של השולחן העגול לצמצום הפער הדיגיטלי
07.05.2019
מפגש ראשון של צוותי העבודה בשולחן העגול לצמצום הפער הדיגיטלי

מטרות עבודת הצוותים – גיבוש תוצרי עבודה יישומיים לקידום מערכתי של תחום האוריינות הדיגיטלית וצמצום הפער הדיגיטלי

סיכום המפגש
מפגש ראשון של צוותי העבודה בשולחן העגול לצמצום הפער הדיגיטלי
11.06.2019
מפגש היוועצות עם עובדות מרכז חדשנות גאולה ומשתתפות בקורס אוריינות דיגיטלית לתעסוקה
מפגש היוועצות עם עובדות מרכז חדשנות גאולה ומשתתפות בקורס אוריינות דיגיטלית לתעסוקה
ללוח הפעילות ורשימת המפגשים