הקמה והפעלה של כוח משימה רב-מגזרי לקידום נשים במגזר הציבורי, 2015-2016

במסגרת הרפורמה לשיפור מנגנוני ניהול ההון האנושי בשירות המדינה, פועל האגף לשוויון מגדרי בנציבות שירות המדינה במטרה להביא לשוויון מגדרי בדרגות הגבוהות של תפקידי הניהול בשירות הציבורי, וזאת באמצעות יישום דו"ח שטאובר.

ארגון שיתופים נבחר על ידי נציבות שירות המדינה להקים ולהפעיל כוח משימה רב-מגזרי לשיתוף בידע, שהורכב מראשי ארגונים וגופים רלוונטיים מהמגזר השלישי ומתאגידים העוסקים בנושא, על מנת לפעול יחד עם האגף לשוויון מגדרי לטובת יישום הדו"ח.

מטרה נוספת של כוח המשימה הרב-מגזרי הייתה לעמוד עד שנת 2019 ביעד הממשלתי שנקבע בדו"ח שטאובר, והוא להגיע ל-50% נשים בדרגים הבכירים בשירות המדינה.

במסגרת המהלך התקיים תהליך שיתוף ציבור מקוון באמצעות פלטפורמת "מעגלי שיח" מבית שיתופים, בו השתתפו מאות בעלי תפקידים בשירות הציבורי ובקרב הציבור הרחב, והעלו הצעות ורעיונות שיסייעו להגעה ליעד של 50% נשים בתפקידי ניהול בשירות המדינה.

הצוות המקצועי שליווה את המהלך מטעם שיתופים: אברהם אסבן, נעם לוי-ארז, ד"ר גלי סמבירא, לאה לנדמן.